Unser/e Kund:in ist eine ländereigene GmbH, deren Erträge über den Landeshaushalt gemeinnützig in ganz Sachsen eingesetzt werden. Tradition und Innovation werden hier großgeschrieben und basieren auf einer hochverfügbaren und sicheren Infrastruktur. Um strategische Projekte in der Organisation zu identifizieren, zu evaluieren und gemeinsam mit allen Beteiligten fristgerecht umzusetzen, suchen wir SIE als erfahrene:n Projektmanager:in mit unternehmerischem Weitblick und langjähriger Methoden- und Projektkompetenz
Senior-Projektmanager:in / Principal
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Unser:e Kund:in
Ihre Aufgaben
Strategische und fachliche Beratung der Geschäftsführung und Abteilungsleitungsebene
Identifizierung und Evaluierung der Machbarkeit strategischer Projekte im Produktbereich
Fachliche Führung von unterschiedlichen Projektteams über alle Projektphasen
Aufsetzen und Monitoring von Projekt-Roadmaps im Multiprojektmanagement
Begleitung von Changemanagement-Prozessen unter zeitlich anspruchsvollen Zielen
Moderation der Stakeholder
Ihr Profil
Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, -Informatik oder vergleichbar
Mindestens fünf Jahre Projektleitungs-Erfahrung in einer beratungsnahen Funktion
Projekt- und Programm-Management-Kenntnisse, ideal: plus Zertifizierung (PMI/PRINCE2)
Freude an komplexen Aufgaben, strukturierte Arbeitsweise, exzellente Präsentationsskills und ein gewandtes Auftreten auf allen Ebenen des Managements
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Sie gewinnen
Eine Inhouse-Beratungs-Position, die sowohl freiberuflich als auch im Angestellten-Verhältnis möglich ist
Wirksame Sichtbarkeit und Akzeptanz Ihres Tuns auf allen Ebenen
Umfangreicher persönlicher Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ein motiviertes Team
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Kostenloses Parken
Verpflegung in hauseigener Kantine
Kontakt
Möchten Sie mehr erfahren? Dann rufen Sie gerne unsere Beraterin Katja Teichert unter 0171 2284692 an. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers