Vor 17 Tagen

Referent*in Bauliche Entwicklungsplanung und Flächenmanagement

Personalservice

Personalservice

Fach- und Hochschulen

  • Köln
  • Vollzeit
HybridAktiv auf Suche
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 23.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Das Kompetenzzentrum Bauen der Hochschulen NRW ( KoBa NRW ) ist eine hochschulübergreifende Einrichtung der Hochschulen für angewandte Wissenschaften in NRW und berät seit 01.01.2022 die derzeit 24 Partnerhochschulen in zentralen Schwerpunkten der baulichen Entwicklungsplanung sowie Nachhaltigkeit und Klimaschutz im Bau- und Gebäudemanagement. Sitz des KoBa NRW ist die TH Köln. Referent*in Bauliche Entwicklungsplanung und Flächenmanagement
Besetzung nächstmöglich | unbefristet | Vollzeit | KoBa NRW | Campus Südstadt
Das erwartet Sie
  • Selbstständige Erstellung von hochschulorientierten Konzepten
  • Bauliche Entwicklungsplanung, Bauprozesse, Masterplanung
  • Ermittlung von Flächenbedarfen und Auswertung der Raumlisten
  • Erstellung von Flächenberechnungen und -bilanzen
  • Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Baukostenkalkulationen
  • Beratung der Partnerhochschulen bei der Anwendung der Konzepte
  • Projektbegleitung sowie Aufbereitung der damit verbundenen Informationen
  • Durchführung von Seminaren und Inhouse-Schulungen
  • Sonderaufgaben, wie z.B. Mitwirkung im Projekt "Campus der Zukunft"
Das bringen Sie mit
  • Hochschulabschluss (Masterniveau); vorzugsweise in Architektur, (Bau-) Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Geografie oder anderen für die Tätigkeit relevanten Studiengängen
  • Kenntnisse im Baumanagement
  • Praxiserfahrung in Wirtschaftlichkeits-/ Kostenberechnungen
  • Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung des (Bau-) Vergaberechts (VgV) sowie der Verordnung über die Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI)
  • Expertise in Datenerhebung und -auswertung
  • Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Routiniert in der Anwendung der MS Office-Produkte, insbesondere Excel
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
  • Analytische und konzeptionelle Kompetenzen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
Wir bieten Ihnen
  • Vergütung nach EG 13 TV-L
  • Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
  • Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
  • Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
  • Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Jahressonderzahlung nach TV-L
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.

Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein aussagekräftiges Anschreiben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsfrist: 05.06.2024

Unternehmensdetails

company logo

Personalservice

Fach- und Hochschulen

1.001 - 5.000 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Unternehmenskultur

Personalservice

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

22 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Personalservice als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern.

Mehr Infos anzeigen

Wir benachrichtigen Dich gerne über ähnliche Jobs in Köln:

Ähnliche Jobs

Personalservice

Teamleitung (m/w/d) Organisation - Service- und Informationsdienste / Geschäftsverteilung und -ordnu

Köln

Personalservice

3.4
52.500 €76.500 €

Vor 2 Tagen

Universität zu Köln

Fachprojektleiter*in TGA im Bereich Versorgungstechnik oder Mess- und Regelungstechnik

Köln

Universität zu Köln

3.7

Vor 21 Tagen

Fakultät 12

Projektmitarbeiter*in Schwerpunkt Finanzmanagement (Förder- und Drittmittel)

Köln

Fakultät 12

3.4
38.500 €59.500 €

Vor 21 Tagen

Personalservice

Co-Koordination (m/w/d) Projekt "Ready, Study, Go" - Fokus: Beratung internationaler Studierender

Köln

Personalservice

3.4
42.500 €59.500 €

Vor 8 Tagen

Personalservice

Co-Koordination (m/w/d) Projekt "Ready, Study, Go" - Fokus: Dialog- & Vernetzungsformate zur Arbeits

Köln

Personalservice

3.4
42.500 €59.500 €

Vor 8 Tagen

TH Köln

Team­lei­tung (m/w/d) Or­ga­ni­sa­ti­on - Ser­vice- und In­for­ma­ti­ons­diens­te / Ge­schäfts­ver­tei­lung und -ord­nung

Köln

TH Köln

3.4
52.000 €

Vor 20 Stunden

Präsidium

Projektmitarbeiter*in im Projekt PLan_CV

Köln

Präsidium

3.4
38.500 €59.500 €

Vor 29 Tagen

Personalservice

Techniker*in / Meister*in - Heizung Klima Lüftung Sanitär (HKLS) / Mechanik als Gruppenleitung

Köln

Personalservice

3.4
47.500 €69.500 €

Vor 21 Tagen

Personalservice

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Energiewende - Kommunikation zwischen am Elektrischen Netz angesc

Köln

Personalservice

3.4
38.500 €58.500 €

Vor 4 Tagen