Vor 17 Tagen

Head of Engineering (d/f/m)

Paymenttools

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  • Köln
  • Vollzeit
  • 67.500 €100.000 € (von XING geschätzt)
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Führen, aufbauen, entwickeln und inspirieren!

Wir bei Paymenttools, einer Tochtergesellschaft der REWE Group, revolutionieren die Zahlungslandschaft. Von Apple Pay bis PayPal - wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, digitale Transaktionen in ganz Europa und darüber hinaus zu vereinfachen und zu sichern. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir verbinden modernste Technologie mit strenger Sicherheit, um sensible Zahlungsdaten zu schützen und gleichzeitig Innovationen in einer Cloud-nativen Technologieumgebung zu fördern.

Wir sind auf der Suche nach einem visionären Head of Engineering, um unsere talentierten Ingenieurteams zu leiten. Diese Rolle erfordert eine Mischung aus technischem Know-how, Führungsqualitäten und einer Leidenschaft für Innovation. Als Head of Engineering beaufsichtigst Du alle technischen Aktivitäten, stellen sicher, dass die Projektmeilensteine eingehalten werden, und treiben die strategische Ausrichtung unserer Technologieentwicklung voran. Du wirst dazu beitragen, indem Du die technische Richtung vorgibst und eine Abteilung leitest, die ein Programm im Zentrum der Unternehmensstrategie vorantreibt - in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Product. Als solcher bist Du ein wesentlicher Teil unseres Management-Teams und hast die Möglichkeit, die technische Grundlage, die Kultur und die nachhaltige Exzellenz von paymenttools maßgeblich zu beeinflussen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Auch wenn Du das Gefühl hast, dass Du nicht alle Anforderungen erfüllst, die Stelle Dich aber dennoch reizt und Du gerne mit uns zusammenarbeiten würdest, melden Dich bitte! Wir würden uns freuen, von Dir zu hören. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber aus Gruppen, die in der Tech-Branche derzeit unterrepräsentiert sind. Wir schätzen alle Arten von Hintergründen und Lebensläufen.

Deine Aufgaben

  • Du leitest und managest Ingenieurteams und bietest ihnen Mentoring, Anleitung und Unterstützung, um ihren Erfolg sicherzustellen.
  • Du wirst mit der Unternehmensführung zusammenarbeiten, um unsere technische Unternehmenskultur zu gestalten.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produkt und Architektur, um die technische Umsetzung mit den geschäftlichen Anforderungen in Einklang zu bringen.
  • Mentoring, Coaching und Unterstützung der Mitarbeiter bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Du führst Leistungsbewertungen durch und gibst konstruktives, fürsorgliches Feedback.
  • Förderung einer positiven technischen Kultur und Austausch von Best Practices.
  • Zusammenarbeit mit unserem Rekrutierungsteam zur Gewinnung und Bindung von Spitzenkräften im technischen Bereich.
  • Befürwortung und Umsetzung von Best Practices bei technischen Methoden und Technologien.
  • Vorantreiben technischer Initiativen und Verbesserung technischer Verfahren.

Deine Erfahrungen

  • Du kannst nachweislich Erfolge bei der Führung von Ingenieuren und der Übernahme von Managementverantwortung vorweisen, idealerweise in einem sich schnell verändernden, dynamischen Umfeld.
  • Du bist in der Lage, klare Entscheidungen zu treffen und dabei sowohl geschäftliche als auch technische Aspekte zu berücksichtigen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, anspruchsvolle Gespräche zu führen.
  • Klare und überzeugende schriftliche und persönliche Kommunikation in Englisch ist ein muss, Deutsch ist ein Plus.
  • Deine technische Erfahrung ermöglicht es Dir, zu technischen Gesprächen und Entscheidungen beizutragen. Wir arbeiten viel mit Java, GCP, Kubernetes und Github, daher ist spezifische Erfahrung in diesen Bereichen ein Plus.
  • Schön zu haben: Du hast mit dem Aufbau skalierter Plattformen (1000e von Anfragen pro Sekunde) in der Cloud gearbeitet.
  • Gut zu wissen: Technische Erfahrung im Bereich des Zahlungsverkehrs, z. B. mit der Anbindung von Zahlungsdienstleistern, Acquirern, Clearing & Settlement.

Unsere Vorteile

  • Deutschland-Ticket, subventioniertes Abonnement
  • 1.000 Euro jährliches Lern- und Entwicklungsbudget + interne Schulungsplattformen
  • Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und mehr durch unsere Corporate Benefits
  • REWE-Rabattkarte für Preisnachlässe bei Einzelhändlern der REWE-Gruppe
  • JobRad, günstiges Fahrradleasing!
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Versicherungsdienstleistungen

Vorteile der Zusammenarbeit mit uns

  • Wir arbeiten in einer hybriden Umgebung
  • Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Arbeitsablauf passen, denn Ihre Zeit ist wichtig!
  • Verantwortung vom ersten Tag an
  • Arbeit mit moderner und agiler Software wie Google Workspace, Slack, Asana, Jira, Lattice, Miro und Confluence
  • Firmenevents wie Hackathons und Company Days
  • Frag uns bei Interesse dazu!

Gehaltsprognose

84.000 €

67.500 €

100.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

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Finanzdienstleistungen

11 - 50 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Kantine

Firmen-Events

Rabatte für Mitarbeitende

Unternehmenskultur

Paymenttools

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

27 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Paymenttools als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern.

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