Niederlassungsleiter (m/w/d) Pflege und Medizin

Einstieg pluss Aufstieg!

Wir suchen Dich als Niederlassungsleiter (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Pflege und Medizin im wunderschönen Braunschweig, der unsere Niederlassung vorantreibt und uns auf die Reise in eine individuelle Arbeitswelt begleitet.

Dein Führungsstil ist transformierend und Du bist bereit als Unternehmer im Unternehmen zu arbeiten und das Gesicht von pluss in Braunschweig zu werden. Du willst langfristige und ganzheitliche Gestaltung sowie Menschen und Niederlassung ziel- und ergebnisorientiert entwickeln.

Dann führt dich Dein Weg direkt zu uns: pluss ist ein wachsender und zukunftsorientierter Personaldienstleister mit über 55 Niederlassungen deutschlandweit.

Wir bieten:

• Eine überdurchschnittliche Wachstumsrate, wodurch langfristige Aufstiegschancen geboten werden
• Der Mensch im Mittelpunkt: pluss legt großen Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit und stellt sicher, dass jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten und Talente voll ausnutzen kann
• Unternehmerisches Handeln: als Mitarbeiter hast du die Chance „Unternehmer im Unternehmen“ zu sein
• Offenes Arbeitsumfeld: pluss bieten ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld in dem jeder Mitarbeiter sich entfalten und einbringen kann
• Flache Hierarchien: dank flacher Hierarchien gibt es viel Raum für Deine innovativen Ideen und Kreativität in der direkten Zusammenarbeit mit den Gebietsleitern
• Innovationsantrieb: Du hast Zugang zu allen aktuellen Prozessen und Entwicklungen innerhalb der Unternehmensberatung, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung
• Attraktive Benefits: einen Firmenwagen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten und
• Natürlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket

Deine Aufgaben:

• Übernahme der Verantwortung für die Leitung und den Erfolg der Niederlassung
• Umsetzung unserer Vision und unseres Konzepts für eine nachhaltige Zusammenarbeit
• Unternehmerisches Denken und Handeln um eine nachhaltige Standortstrategie für die Niederlassung festzulegen und erfolgreich umzusetzen
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerkes zu Interessenten, Kunden und Kandidaten und Mitarbeitern im Bereich Pflege
• Entwicklung und Betreuung Deiner Mitarbeiter um eine hohe Zufriedenheit und Motivation zu gewährleisten

Dein Profil:

• transformationale Führung mit Hands-on –Mentalität und „out of the box Denken“
• Durchhaltevermögen und Weltoffenheit
• Eloquenz, Loyalität und Humor
• Erfahrung in der Führung von Teams in einer ähnlichen Branche
• Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung

Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.

Wenn du Lust hast ein Teil unseres Teams zu werden, dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Team!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewirb Dich gern mit dem Stichwort "Job-ID: 10389" und unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden.

Wir freuen uns auf Dich!

Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!

Dein pluss-Team

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Anforderungen an Sie: Vertragsgestaltung
Vertragsausarbeitung (Grundkenntnisse)
Kundenberatung
-betreuung (Grundkenntnisse)
Akquisition (Grundkenntnisse)
Personalentwicklung (Grundkenntnisse)
Entscheidungsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Motivation/Leistungsbereitschaft
Führungsfähigkeit
Kundenorientierung